CONDICIONES PARA EMPLEAR PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El trabajador con discapacidad es aquella persona que, debido a su situación de invalidez, puede tener dificultades en el desempeño de las funciones de su puesto de trabajo. La adaptación del puesto de trabajo consiste en eliminar barreras y modificar las condiciones del proceso de trabajo para que pueda ser realizado por un trabajador con discapacidad. Los objetivos de esta investigación es determinar si las empresas maquiladoras de Santa Ana, Sonora, tienen la facilidad de adaptar puestos de trabajo para personas con discapacidad. La información se obtuvo a través de cuestionarios, los datos se analizaron de manera estadística, los cuales indican que las empresas maquiladoras de Santa Ana, Sonora no adaptan puestos de trabajo para discapacitados, porque no existe la suficiente información acerca de la inclusión laboral para personas con discapacidad y desconocen que la ley establece que toda empresa debe proporcionar trabajo a discapacitados.